近日，由瑞士洛桑国际管理学院（IMD）评测的2020年世界人才排行榜出炉，瑞士继续蝉联第一，而新加坡排名较去年有所提升，排名全球第九。

　　榜单的详情

　　瑞士、丹麦、卢森堡、冰岛、瑞典、奥地利、挪威、加拿大、新加坡、荷兰分别占据榜单的前十位。

　　这份（IMD）所发布的这份报告，主要针对全球63个国家和地区对于人才的培养以及吸引海外人才的能力进行评估。

　　IMD以以下三个指标进行评估：

　　投资与发展人才（Investment and Development）

　　吸引与留住人才（Appeal）

　　人才准备度 （Readiness）

　　三个指标考察了各个国家对于本土人才的培养和投资、对海外人才的吸引力以及人才储备的质量。

　　瑞士洛桑国际管理学院

　　IMD成立于1990年，其前身是1946年Alcan先生在日内瓦创立的国际管理学院(IMI)，和1957年Nestl先生在洛桑创立的国际经济管理与发展学院(IMEDE)。

　　该学院是一所世界著名的企业经营管理培训学院，拥有50余年的教育和研究经验，为大中型国际商业社团及家族公司培训了大批经营管理人才。

　　从1990年开始，IMD每年对全世界主要国家和地区的竞争力，以及该国家和地区内的企业竞争力，进行分析和排名。

　　IMD分析样本包括61个国家和地区。IMD评测的指标主要分为经济绩效、政府效率、企业效率、基础设施四大类指标，其中又细分出323个指标

　　新加坡的排名情况

　　据报告显示，新加坡政府在投资与发展人才上有所改善。他们通过入职培训计划、提升教育质量等方式加大对于本土人才的提升。

　　调查显示，新加坡政府对于每个新加坡的学生身上的花费也是排名全球第9。

　　在人才准备度方面，新加坡依然名列前茅，在成熟的劳动力的人才储备方面表现亮眼。

　　IMD指出，由于新冠疫情的影响，依靠外来人才发展经济竞争力的国家受到了很大的打击，其中就包括了新加坡、澳大利亚 、美国和英国。

　　由于各国的出入境管制，人才的流通放缓，影响了各个国家吸引人才的能力。

　　但随着新加坡旅行限制的逐步解封，以及由新加坡经管局新推出的工作准证，新加坡依然在面向全球，招聘高能力、高水准的科技人才，新加坡的人才竞争力有望再度提高。

　　新加坡政府吸引人才所采取的措施

　　新加坡前领导人李光耀曾说：

　　“一个国家的财富与势力是什么因素影响呢?第一、天然资源;第二、人才资源;第三、科学与工业的技能。

　　我们如何在世界上,在东南亚一争长短?要靠技术人才方面的资源。我们应该牢记,人才资源是可以补救天然资源的缺乏,我坚信人定胜天。”

　　那么，新加坡政府为吸引人才都采取了的哪些措施呢?

　　政策保证

　　新加坡政府制定了科学合理又比较宽松的人才准入政策，为各类人才进入新加坡工作提供了便利。

　　他们把外来人员按文化层次及工作经验进行严格分类，在政策上向层次高的人才倾斜。

　　一般工人，在新工作时限为两年，期满后必须离境。受过大专教育的人，只要有单位聘请，可以在新工作较长的时间。

　　具有新加坡政府承认的大学本科以上学历的人，可以长期在新工作，并在工作两三年之后，即可申请新加坡永久居住权。

　　多种方式引进人才

　　通过提供奖学金形式与“未来”人才建立工作契约关系。

　　一些政府部门和大企业，都设立了自己的奖学金，资助那些成绩优异的中学毕业生到国内外名牌大学就读，学成后回到提供奖学金的单位工作。

　　让学生提前“介入”单位。

　　新加坡政府部门和企业深入高等院校，在三、四年级的学生中物色自己需要的人选，让这些学生到本单位实习。

　　甚至任命临时职务，让他们看到在本单位的发展机会，等毕业时自觉自愿地过来工作。

　　完善的教育制度

　　新加坡教育集东、西方文化所长，实行精英教育和全民教育相结合制度。

　　新加坡政府根据学生个性特点、爱好，充分挖掘潜能，因材施教。从小学到大学，层层分流，不断筛选拔尖人才。

　　此外，新加坡政府非常重视精英人才的培养教育，从学生上大学之前就开始实施精英人才培养计划，送他们到世界名牌大学深造，锲而不舍地培育国家栋梁之材。

　　与此同时，新加坡政府通过分流教育,能够挖掘和发现人的潜能,根据人的潜在能力培养人才。

　　在培养过程中又进一步发掘人的可塑性并尽可能往更高层次培养,形成了一种人尽其才的教育制度。

　　丰厚的薪金待遇

　　借助于雄厚的经济实力，新加坡在经济刺激方面采取的最直接策略，便是提供丰厚的薪金待遇。

　　新加坡人力部规定，在本地申请就业准证的外国人，其月工资不得低于2500新元。

　　至于受雇于跨国公司的高级企业管理人员，年薪超过百万的更是比比皆是。

　　提供留学奖学金

　　从1992年开始，新加坡政府推出了专为中国学生提供的奖学金，其中包括：SM1、SM2。

　　这两个计划覆蓋从初中到大学，一个学生几乎所有的学习生涯。

　　SM1的招生考试通常是在暑假期间进行，多为7月底至8月初，学校的报名工作会在学生毕业前结束。

　　获取考试资格的考生将分别参加笔试和面试，一共分为两天。

　　SM2的招生考试也与SM1类似，面向高二理科生开放申请，分为笔试和面试。

　　其中笔试包括英文，数学，物理及 IQ。全部考试在一天内完成。